I. Proponujemy Państwu dwie formy współpracy:

1) tradycyjną – polegająca na przygotowaniu i przeprowadzeniu szkolenia „uszytego na miarę” (tailor made), zamówionego przez firmę. Projekty szkoleniowe, które realizujemy na zamówienie firm, dotyczą wybranych zagadnień z następujących obszarów tematycznych:

Wybrane tematy szkoleń zamkniętych w ww. wymienionych obszarach tematycznych znajdziecie Państwo klikając na interesujący Państwa blok tematyczny umieszczony w menu po lewej stronie, w dziale "Szkolenia zamknięte".

2) nowatorską – tzw. „zintegrowany system rozwoju efektywności”. Metoda ta stosowana jest w różnych wariantach we współpracy z firmami, które są lub chcą zostać liderami.

Jej celem jest zbudowanie w firmie proefektywnościowej kultury organizacyjnej, wspierającej zarządzanie przez cele i prowadzącej do wykształcenia wśród kadry kierowniczej i pracowników postaw nastawionych na ciągłą poprawę organizacji własnej pracy oraz osiąganie lepszych wyników.

Etapy realizacji zintegrowanego systemu rozwoju efektywności:

etap 1 – zdiagnozowanie barier utrudniających zaangażowanie kadry i pracowników w poprawę efektywności ich pracy

etap 2 – zaprojektowanie niezbędnych działań (w tym szkoleń) prowadzących do zbudowania trwałych czynników umożliwiających wzrost efektywności pracowników

etap 3 – monitorowanie rezultatów zintegrowanego systemu rozwoju efektywności. Dzięki temu firma wie na bieżąco czy cele są osiągalne i jakie konkretne efekty to przynosi.

II.Inne korzyści, które uzyskacie Państwo zamawiając u nas szkolenie zamknięte, związane są nie tylko z wyższą efektywnością takiego szkolenia (w porównaniu ze szkoleniem otwartym), lecz także z oszczędnością pieniędzy i czasu:

* już dla 5 pracowników warto zorganizować szkolenie zamknięte ponieważ jego koszt może być niższy niż wysłanie tych osób na szkolenie otwarte

* nasz trener poprowadzi szkolenie zamknięte w siedzibie Państwa firmy lub w innym dogodnym dla Państwa  miejscu

* ustalimy także najkorzystniejszy dla Państwa termin szkolenia

* w przypadku szkoleń wyjazdowych możemy zająć się także wyborem miejsca oraz organizacją noclegów i wyżywienia.

Niżej, w załączniku pdf, znajdziecie Państwo wiele konkretnych i użytecznych informacji dot. tematyki i promocyjnych, atrakcyjnych cen za szkolenie otwarte.

Załączniki:

CEDOZ _Informator_szkolenia zamknięte_III_2012_high.pdf

1168 Kb