Od chwili powstania tj. od roku 2000 do dziś CEDOZ zrealizował wiele udanych i wysoko ocenionych projektów szkoleniowych.
Były to zarówno szkolenia zamknięte (pojedyncze oraz całe cykle szkoleń) jak i otwarte i półotwarte.
Naszą listę refencyjną podzieliliśmy na dwie grupy:

Szkolenia otwarte i półotwarte

Do tej grupy należą przede wszystkim Polsko-Niemieckie Studia Menedżerskie dla Wyższej i Średniej Kadry Kierowniczej:
- Nowoczesne Zarządzanie Firmą - Zarządzanie Rentownością Sprzedaży,
- Nowoczesne Zarządzanie Produkcją,
- Nowoczesne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi,
- Studium dla Trenerów "Train the Trainers".
W latach 2001-2010 zorganizowaliśmy 41 edycji (grup) międzynarodowych szkoleń menedżerskich. Większość z nich przeprowadzona była wspólnie z wcześniejszym partnerem CEDOZ-u tj. Instytutem Wspierania Gospodarki z Austrii. Od roku 2005 z jedną z największych w Unii Europejskiej Instytucji szkolących menedżerów, tj. F+U Berlin International Academy, prowadzimy różne rodzaje polsko-niemieckich, dofinansowanych ze środków UE, szkoleń dla menedżerów. Szkolenia nasze uczestnicy oceniali na specjalnych ankietach. Mamy wielką satysfakcję z tego, że wszyscy nasi uczestnicy szkoleń międzynarodowych ocenili je wyłącznie wysoko lub bardzo wysoko.

Szkolenia zamknięte

Od chwili powstania firmy zrealizowaliśmy wiele szkoleń zamkniętych. Były to szkolenia pojedyncze jak również całe cykle szkoleniowe.
Wszystkie nasze szkolenia zostały ocenione jako bardzo dobre lub dobre. Z ocen bardzo dobrych jesteśmy dumni. Oceny dobre są dla nas motywacją do jeszcze większej staranności w zapewnieniu najwyższej jakości naszych usług.

Załączniki:

Lista firm - uczestników naszych szkoleń zamkniętych	82 Kb
Lista firm - uczestników naszych szkoleń otwartych	121 Kb
opinie_referencje_train[41x6].pdf	136 Kb
Referencje od firm dla których pracowaliśmy.pdf	740 Kb